採用求人新着情報

ホームヘルパーの採用を強化中です!

ともいきの家みずほの「サービス付き高齢者住宅」と「みずほホームケアサービス」では ホームヘルパーの採用を強化中です!! 1日1時間 […]

障がい者相談支援事業所・障がい者グループホームを新規開設します♪

上籠谷に「障がい者相談支援事業所(仮名)」と障がい者グループホームを新規開設いたします♪ オープニングスタッフとして相談支援専門員 […]

みずほナーシングステーション新規開設しました♪

2021年10月1日「ともいきの家みずほの」内に【みずほナーシングステーション】が新規開設しました! 「病気や障がいがあっても、住 […]

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共生会は「他にはない充実の福利厚生が魅力」です。

共に生き働く方へ・・・
熱く。厚い福利厚生を。

共生会は従業員の方々を「熱い」福利厚生で応援します。

共働きのママを対象にした保育制度・住宅手当補助制度・老後のための社内積立金制度など・・・

一緒に働く方を、ちゃんと・しっかり見つめ守っていくと約束します。

6つの魅力ポイント

ポイントをためて給与アップできます。

入社年数に応じて基本ポイントを付与。

感謝の気持ちを送り合うThanksポイントや、有給休暇未消化分をポイント還元。色々な支給方法から選択しポイントを活用できます。

例:年末年始の出勤、公休での研修参加、ハートシェア起案の採用、エピソード大賞、おちゃっぺMVP~年間大賞

積立金不要。旅費に対して補助金をお出しします。半額程度は法人負担。個人負担分はwin-winポイント充当も可能です。旅行中の休暇は有給休暇を消化してOK。

旅行先:台湾・香港・バンコク・ソウル・北海道・沖縄・石垣島・長崎・金沢・USJ

(年に3~4回開催しています)

各種資格手当・退職金制度など社員を手厚く守ります

社内規定により条件を満たしている方には、住宅手当を補助。

賃貸物件・持ち家に対して月額最大2万円の手当を支給いたします。

社保完備・交通費規程支給、昇給・賞与。
退職金制度他、各種資格手当など。

社内積立NISA補助制度

職員の将来に備えて、毎月少額(1,000円~)の積み立てで投資運用ができます。
会社が積み立てを支援する法人奨励金制度を導入しています。

安心して利用できるようご説明・レクチャー付き。得た利益は非課税になるなどお得です。

メンター制度とは、先輩職員がメンターとなり専任で業務上及びメンタル面をサポートする制度です。「業務指導」をはじめ「業務以外のサポート」も柔軟に対応しながら育成にあたります。

働くママを応援します。安心して仕事に集中できる環境を整備しています。

お仕事復帰のママにも、安心の制度です。

求人募集要項

☆障がい者相談支援事業所(仮名)・グループホーム新規開設予定!

サービス管理責任者 サービス管理責任者・普通自動車免許(AT限定可)
雇用区分・給与 パート:お問合せください
勤務時間 8:15~17:15

相談支援専門員 相談支援専門員・普通自動車免許(AT限定可)
雇用区分・給与 正社員:お問合せください
勤務時間 8:15~17:15


【ラウレア】

訪問看護師 正看護師・普通自動車免許(AT限定可)
雇用区分・給与 正社員:245,000円~+資格手当10,000円
勤務時間 8:30~17:30

理学療法士・作業療法士 理学療法士または作業療法士・普通自動車免許(AT限定可)
雇用区分・給与 パート:1,550円~
勤務時間 8:30~17:30
(勤務時間 応相談)
登録ヘルパー ◆委託
雇用区分・給与 委託:1,250円~
勤務時間 7:00~19:00の間で応相談
サ高住での介護職員
(併設訪問介護兼務)
◆初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
雇用区分・給与 正社員:<月収例>185,000円(各種手当込み)
雇用区分・給与 パート:1,100円~+別途手当
勤務時間 7:00~19:00の間で交代制
※パートは7:00~19:00の1日4時間~応相談


【共生会】

介護職員 ◆未資格・未経験者OK
雇用区分・給与 正社員:<勤務2年未満・夜勤4回・他諸手当を含む月収例>231,500円
雇用区分・給与 パート:960円~+別途手当
勤務時間 シフト制 A:7:00~16:00、B:8:15~17:15、C:10:00~19:00、D:12:00~21:00、E:21:00~翌7:00(交代制)
※パートはA・B・C・Dのシフト制
看護職員 ◆有資格者◇ブランクのある方もOK
雇用区分・給与 正社員<正看>:230,000円~+資格手当10,000円
正社員<准看>:205,000円~+資格手当5,000円
雇用区分・給与 パート< 正看>:1250円 / < 准看>1,150円
勤務時間 8:15~17:15(内、パートは1日4時間~応相談)
ケアマネージャー ◆有資格者◇要AT免許
雇用区分・給与 正社員:215,000円~+資格手当10,000円
雇用区分・給与 正社員:年俸制330万円(賞与・資格手当含む)
勤務時間 8:15~17:15
送迎ドライバー ◆要AT免許◇週3日以上できる方
雇用区分・給与 パート:960円~
勤務時間 8:30~10:30 / 16:00~18:00
両方勤務実働4時間
栄養士 ◆有資格者◇ブランクのある方もOK
雇用区分・給与 正社員:177,000円+資格手当5,000円
雇用区分・給与 パート:1,000円~
勤務時間 正社員:シフト制 6:00~15:00、7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00(交代制)
※パートは8:15~17:15の1日4時間~応相談
調理員 ◆有資格者◇ブランクのある方もOK
雇用区分・給与 正社員:170,000円~
雇用区分・給与 調理パート:960円~ (勤務時間帯A) / 960円~ (勤務時間帯B)
勤務時間 正社員:シフト制 6:00~15:00、7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00(交代制)
パート:A:9:00~16:00 / B:6:00~19:00の間の4~8時間
生活相談員 ◆有資格者◇ブランクのある方もOK
雇用区分・給与 正社員:215,000円+資格手当7,500円~10,000円(社会福祉主事)
もしくは+資格手当10,000円~20,000円(社会福祉士・介護福祉士)
勤務時間 8:15~17:15
理学療法士 ◆有資格者◇ブランクのある方もOK
雇用区分・給与 正社員:245,000円+資格手当15,000円
勤務時間 8:15~17:15
作業療法士 ◆有資格者◇ブランクのある方もOK
雇用区分・給与 正社員:242,000円+資格手当10,000円
勤務時間 8:15~17:15
柔道整復師 ◆有資格者◇ブランクのある方もOK
雇用区分・給与 正社員:235,000円+資格手当5,000円
勤務時間 8:15~17:15

7:00~8:00頃

2020年4月15日

シフトに合わせて出社。朝礼と申し送り等、細かく情報を共有し、しっかりと業務の引継ぎを行います。

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10:00頃

2020年4月20日

サービスご利用者様をお迎えします。健康チェックを行い入浴介助などを行います。 ご利用者様の体調の変化にも気を配ります。

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11:00

2020年4月23日

居室の清掃やレクリエーションなどを行います。ご利用者様が常に気持ちよく・楽しく、居心地の良い空間づくりに努めます。

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11:30~

2020年4月23日

お食事の準備・介助を行います。美味しく安全に召し上がっていただくよう、常に見守ります。

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14:00

2020年4月23日

レクリエーションは体操やご利用者様の趣味をご一緒に行います。各々に楽しんでいただけるよう、工夫を凝らしています。

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16:30~

2020年4月23日

申し送り・ミーティング等、重要事項を共有します。 スタッフの技術習得やコミュニケーションも時間をとってしっかり行っています。

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2020年4月23日

シフトに合わせて退社になります。

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お問い合わせ

共生会では施設見学・職場体験体験等も受け付けております。

福祉に興味をお持ちの方、共生会で働きたい方、どうぞお気軽にお問い合わせください。

社会福祉法人共生会(以下「当施設」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当施設は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当施設からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当施設は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当施設が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策
当施設は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当施設は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。


会社風景

共生会はすべての施設において、職員・ご利用者・入居者様が「幸せと喜びを共に」しています。

職員は皆、ご利用者様がやすらぎ、安心して心地よく生活しできる事を考え、周りの仲間と協力して実践しています。

会社は風通しがよく柔軟な風土を作りそれを全力で支えます。

季節の楽しい行事から日常生活まで、職員とご利用者様が共にいつも朗らかで、幸せあふれる会社を目指しています。

共生会グループ施設案内

私達共生会は「尊厳」と「愛情」を理念に掲げ、「安心と信頼」の向上に努めています。

「いつも温かい愛情と笑顔」でお客様に「喜び」と「生きがい」を感じていただけるよう「誠心誠意」努力すること。

そして「在宅」が「終の住処」(ついのすみか)となり得るための社会貢献を基本的な理念・目標として掲げております。

ロゴデザインの四つ葉のクローバーに込められた想いは、赤の一枚に「愛」情、そして他の3枚にはそれぞれ信頼、尊厳、安心を意味しています。

共生家かみこもりや小規模多機能型居宅介護
共生家かみこもりやグループホーム
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